??????? 為貫徹落實(shí)2007年利達經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議精神，凝聚人心，鼓舞士氣，圓滿(mǎn)完成2007年利達光電經(jīng)營(yíng)總目標。2月5日下午2點(diǎn)30分，利達光電在103#三樓大會(huì )議室舉行2007年度中層管理者工作目標責任書(shū)簽訂儀式。儀式由利達光電副總經(jīng)理李智超同志主持。利達公司中層以上干部、各單位黨工團代表、班組長(cháng)代表共計120余人參加了會(huì )議。
??????? 伴著(zhù)歡快的樂(lè )曲和陣陣熱烈的掌聲，公司總經(jīng)理、各位副總經(jīng)理、總監分別與所分管部門(mén)負責人簽訂了2007年工作目標責任書(shū)。
??????? 會(huì )議還宣布表彰了2006年第四季度公司挑戰最低經(jīng)營(yíng)成本優(yōu)勝單位；介紹了公司2007年度挑戰最低經(jīng)營(yíng)成本實(shí)施方案。
??????? 利達光電股份有限公司總經(jīng)理王天洲發(fā)表講話(huà)。王總就利達07年經(jīng)營(yíng)目標、當前要做好的幾項重點(diǎn)工作及目前光學(xué)行業(yè)的市場(chǎng)形勢和公司的發(fā)展思路時(shí)說(shuō)：2007年是利達光電實(shí)現戰略轉折的關(guān)鍵一年。干部要加強學(xué)習，要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，在居安思危的同時(shí)，又要建立新的觀(guān)念。公司面對的這些變化，要求每個(gè)人的提升和成長(cháng)要和公司發(fā)展相適應；要繼續進(jìn)行“挑戰最低經(jīng)營(yíng)成本”這一重點(diǎn)工作。唯有如此，才能在殘酷的競爭中占居主動(dòng)地位。我相信，在全體利達員工的共同努力下，07年的目標一定能夠實(shí)現！
??????? 此次利達光電舉行的2007年度中層管理者工作目標責任書(shū)簽訂儀式活動(dòng)，既是對公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議的一種宣貫，又是對07年經(jīng)營(yíng)目標向各單位發(fā)出的戰前總動(dòng)員，必將對完成年度經(jīng)營(yíng)目標起到巨大的推動(dòng)作用。
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